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Palestras Motivacionais, Workshops, Treinamentos e Coaching com o Especialista em Liderança Palestrante Eduh Rodrigues Master Coach e Mentor. - Campinas - SP - Os Anos e a Experiência

Os Anos e a Experiência

 

Por Eduardo Rodrigues

Bons profissionais de vendas tem por obrigação se manter atualizados e alinhados com as tendências, tanto do seu ramo de negócios, como com as do mercado em geral. Neste site dispomos das ferramentas para trilhar o caminho rumo AO SUCESSO COM VOCÊ!Com o passar do tempo, adquirimos uma grande tendência de passar a observar o mundo e as coisas com outros olhos, olhos mais críticos e desconfiados, acabamos até perdendo nossa capacidade de ousar para não corrermos riscos do passado.

A experiência não é uma dádiva, ela é conquistada na maioria das vezes a duras penas, através de erros sucessivos, de desilusões, de perdas enfim de tudo aquilo que em realidade aproveitamos da nossa vida, da grande oportunidade de interagir com o mundo, com as pessoas, com os nossos negócios e o que é difícil explicar para algumas pessoas é que a experiência não tem absolutamente relação nenhuma com o tempo, ou seja, a única experiência que os mais velhos tem é simplesmente de terem comemorado um numero maior de aniversários que os mais jovens.

Vemos pelo mundo pessoas que questionam chegar à maturidade ou à meia idade e não ter conseguido realizar parte suficiente de suas buscas e acabam relacionando sua experiência com sua idade. Um profissional que se questiona por chegar a essas fases da vida, sem ter tido oportunidades profissionais melhores ou de não ter assumido uma melhor posição no seu negócio ou nas empresas em que trabalhou, acaba colocando a culpa na oportunidade e não em sua verdadeira experiência.

Profissionais que passam anos com as mesmas atribuições ficam irritados porque ninguém os chama para dar uma oportunidade de melhora e acabam por desmotivar-se com seu meio e ter convicção que a culpa não é dele e sim da má visão que os outros têm dele ou da sua empresa, usando os conhecidos chavões de derrotados “- Aqui não tem espaço para mim só para os oponentes ou concorrentes!”, “- É preciso ter estrela!”, “-Me esforço tanto e não é visto nesta empresa ou neste mercado!”, etc. e posam de funcionários ou empresários experientes!

Aqueles que querem verdadeiramente ser experientes em sua essência procuram por ela a todo instante, colocam-se na posição do “aprender”, do “buscar” novas visões, de criar e experimentar constantemente novas formas de agir e não ter medo do erro, pois com ele irá adquirir mais e mais experiência, independente da idade que tenha ou do tempo em sua atividade.

Fuja daquela pessoa que diz não querer se “expor”, porque a exposição é necessária ao aprendizado e é só puxar pela própria memória a nossa infância, período onde adquirimos a maior parte do conhecimento básico da vida no menor espaço de tempo e, portanto período de maior importância para a nossa experiência, onde nos expúnhamos em busca de aprendizado, com sede de experimentar, de saber e de perguntar para suprir aquela necessidade natural da sabedoria, não apenas nos conformando com respostas, mas na maioria das vezes pondo à prova experiências alheias. As pessoas que perdem a capacidade de se expor, perdem junto a oportunidade de adquirir maior experiência e a partir daí passa a se expor de forma pejorativa, acabando no ostracismo ou no ultrapassado.

Claro que devemos nos conhecer o suficiente para saber nossos limites e respeitá-los e conhecer a si mesmo também vai demandar grande experiência, pois somente saberemos os nossos limites quando atingirmos um a um.

Como profissionais, estamos sujeitos à vida, porque não há uma vivencia paralela acontecendo e seremos certamente vítimas do nosso fracasso quando nossas atitudes forem contra a natureza da vida e seremos desfrutadores do nosso sucesso, quando nos dispusermos a melhorar a cada dia, através da busca da experiência profissional e aí iremos entender que as oportunidades estão para aqueles que as conquistam e lutam por dias melhores e que o fracasso profissional não está no outro ou nas circunstancias e sim naquilo que cada um de nós não foi capaz ainda de alcançar, pela falta do conhecimento necessário e lutar por ele jamais será em vão.

Se cada um de nós buscarmos ser cada vez melhor em suas investidas pela experiência e esteja certo que um dia seremos recompensados, se não dentro da organização que hora desempenha seu trabalho, em algum outro lugar, pois nas organizações sempre há espaço para profissionais com atitude valorosa, intrépida e dedicada ao sucesso e como conseqüência, ainda mais experiência fará parte do cabedal desses profissionais.

Portanto, não há tempo que possa deter a experiência daquele profissional que preza pelo crescimento em todas as áreas de sua vida!

Hoje organizações, em vários setores do nosso país, têm trazido profissionais experientes até aposentados, de volta para o mercado de trabalho independente da sua idade, isso porque precisam do conhecimento que eles adquiriram em suas jornadas de trabalho e que estão latentes, assim tornando mais maduras e competitivas as empresas que precisam como foco preocupar-se com suas estratégias para ser bem sucedidas.

Enfim experiência não se tem porque o tempo proporcionou, se adquire com o esforço de cada instante na imensidão inesgotável de sabedoria de todo o universo e o sucesso depende de você!

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